LWEV
De Landelijke Werkgroep Endocrinologie Verpleegkundigen (LWEV) is een werkgroep binnen de Nederlandse Vereniging voor Endocrinologie.
De LWEV
De LWEV heeft als doel verpleegkundigen en andere zorgverleners die in de praktijk te maken hebben met patiënten met een endocriene aandoening, kennis te laten maken met verschillende aspecten van de zorg voor deze patiënten. De LWEV wil vooruitstrevend zijn in het verbeteren van kwaliteit van verpleegkundige zorg aan patiënten met een endocrinologische aandoening, door op landelijk niveau deze zorg te professionaliseren. Centraal staat onderlinge kennisoverdracht en uitwisseling van ervaring. De LWEV is onderdeel van de Nederlandse Vereniging voor Endocrinologie (NVE).
Hieronder kunt u kennis maken met de werkgroepleden. U kunt contact met ons opnemen via verpleegkundigen@nve.nl
Social media
Bestuur
Netwerk-LWEV
In de zomer van 2015 is de Landelijke Werkgroep Endocrinologie Verpleegkundigen met een officieel netwerk gestart. Het doel van dit netwerk is een platform te bieden om kennis en ervaring te delen. De LWEV organiseert al meer dan 10 jaar eendaagse symposia voor verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten met het aandachtsgebied Endocrinologie. Met dit netwerk kunnen we het hele jaar door contact hebben, gebruik maken van elkaars expertise en elkaar op de hoogte brengen van nieuws, bijzonderheden en congressen. Zo ontvangt u het ledenblad Endocrinologie van de NVE. Tevens ontvangt u regelmatig een mail met endocriene scholingen of andere relevante updates. Ook organiseren we netwerk-bijeenkomsten als blijkt dat daar behoefte aan is.
Om lid te worden van de NVE klikt u hier. Na betaling van het lidmaatschap ontvangt u een uitgebreider inschrijfformulier waarop u kunt aangeven dat u (gratis) lid wilt worden van het Netwerk-LWEV.
Bent u al lid van de NVE? Mail dan naar verpleegkundigen@nve.nl om u gratis aan te melden voor het netwerk.
Wij hopen u snel te mogen verwelkomen binnen ons netwerk!
22ste Verpleegkundig Endocrinologie Symposium | 2026
Jaarlijks wordt door de Nederlandse Vereniging voor Endocrinologie de Dutch Endocrine Meeting (DEM) georganiseerd. Een tweedaags internationaal congres waar medisch specialisten, onderzoekers en nog vele anderen met interesse in de endocrinologie samen komen om kennis te delen en verbinding met elkaar te zoeken. Ook in 2026 zal de LWEV een verpleegkundig programma bieden zoals jullie van haar gewend zijn tijdens de DEM. Noteer alvast de datums in je agenda: 5 en 6 februari 2026. Het verpleegkundig programma is enkel op de donderdag.
Endocriene bijscholing
Naast het succesvolle jaarlijkse verpleegkundig programma op de DEM bieden we drie keer per jaar een digitaal scholingsmoment aan om endocriene kennis op te doen en/of bij te spijkeren.
Wat kun je verwachten? Verschillende disciplines zullen kennis delen omtrent diverse ziektebeelden. Anatomie, fysiologie en pathologie komen aan bod evenals casuïstiek.
Houd de social media kanalen en de website in de gaten. Zodra de onderwerpen en de datums bekend zijn, zullen deze hier gedeeld worden. Er zijn geen kosten gebonden aan deze scholing.
Aanmelden kan door te mailen naar het e-mailadres verpleegkundigen@nve.nl.
Nieuw competentieprofiel voor verpleegkundigen in de endocrinologie!
Goed nieuws voor alle endocrinologie verpleegkundigen (en iedereen die met hen samenwerkt)! Het competentieprofiel van de European Society of Endocrinology is volledig herzien en uitgebreid. Aan de nieuwste, 3e editie van het “Competency Framework for Adult Endocrine Nursing” zijn belangrijke nieuwe competenties toegevoegd die nog beter aansluiten bij de complexe zorgbehoeften van endocrinologische patiënten.
Het geactualiseerde profiel ondersteunt verpleegkundigen bij het verder ontwikkelen van hun deskundigheid, het versterken van hun rol binnen het multidisciplinaire team én het bevorderen van hoogwaardige patiëntenzorg.
Benieuwd naar de inhoud? Je vindt het nieuwe profiel hier:
👉 The Competency Framework for Adult Endocrine Nursing: 3rd Edition
Een mooie stap vooruit voor het vak én de kwaliteit van zorg.